Une dynamique régionale inédite
L’Agence régionale de santé Occitanie a organisé le 25 juin 2026 une première Journée Régionale dédiée à la transition écologique du système de santé. Cette rencontre a réuni près de 300 participants (établissements sanitaires, médico-sociaux, fédérations, collectivités et partenaires institutionnels). Elle marque une étape clé dans l’engagement collectif pour adapter le système de santé aux défis climatiques.
A cette occasion, une charte de coopération régionale a été signée en présence des principaux acteurs publics : Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF Occitanie), Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL Occitanie), l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement (CEREMA), Agences de l’Eau Adour Garonne et Rhône Méditerranée Corse, Conseil Régional et Conseils Départementaux.
Cet engagement formalise une coordination renforcée entre les services de l’État, les établissements publics et les collectivités territoriales pour accompagner les établissements de santé dans leur transition écologique, avec des solutions adaptées à chaque territoire.
L’urgence climatique : un enjeu sanitaire majeur
Les vagues de chaleur récurrentes, les tensions sur la ressource en eau et la multiplication des événements extrêmes impactent directement les établissements de santé. Face à ces défis, l’Occitanie agit pour :
Protéger les patients et les professionnels des risques liés au changement climatique.
Réduire l’empreinte environnementale du système de santé, tout en garantissant la qualité des soins.
Renforcer la résilience des structures face aux crises.
Des actions concrètes et territorialisées
La transition écologique en santé ne se décrète pas : elle se construit avec et pour les établissements, en tenant compte de leurs spécificités. Plusieurs projets emblématiques illustrent cette dynamique déjà opérationnelle en Occitanie.
Quelques exemples concrets au cœur de nos territoires :
CHU de Montpellier (Hérault) : rénovation énergétique complète du bâtiment Lapeyronie, dans le cadre d’un projet structurant multisite intégrant un volet transition écologique.
Centre hospitalier d’Auch (Gers) : nouvel Hôpital avec, en première phase, une isolation par l’extérieur et un changement complet des menuiseries pour améliorer l’efficacité énergétique.
Groupement hospitalier de territoire Lozère : déploiement de brasseurs d’air et travail sur la ventilation naturelle et le rafraîchissement passif dans les établissements médico-sociaux.
Centre hospitalier de Thuir (Pyrénées-Orientales) : rénovation énergétique de plusieurs bâtiments pavillonnaires existants, accompagnée par l’ARS.
Groupe VYV 3 Terres d’Oc : installation de pompes à chaleur couplées à la géothermie pour un rafraîchissement passif des EHPAD.
Ces initiatives montrent que la transition écologique est déjà en marche, avec des solutions adaptées aux réalités locales : zones urbaines, rurales ou montagneuses, établissements de tailles variées, contraintes techniques et financières spécifiques.
Une approche pragmatique et progressive
Pour poursuivre cette dynamique collective, l’ARS Occitanie et ses partenaires misent sur :
Un accompagnement de proximité : déploiement de conseillers dédiés pour guider les établissements.
Des financements mobilisables : aides techniques et financières pour concrétiser les projets.
Un guichet unique : simplification des démarches pour accéder aux dispositifs d’accompagnement.
Le partage d’expériences : valorisation des bonnes pratiques entre pairs pour inspirer et accélérer la transition.
Un engagement sur le long terme
La signature de la charte et cette journée régionale ne sont qu’un début. L’objectif est d’inscrire la transition écologique dans la durée autour de 3 objectifs partagés :
Fédérer les acteurs pour une action coordonnée.
Accompagner les établissements dans la mise en œuvre de projets concrets.
Valoriser les initiatives locales pour essaimer les bonnes pratiques.
