Équipes Mobiles d’Hygiène à destination des EHPAD

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Suite à l’enquête nationale de prévalence des infections associées aux soins et des traitements antibiotiques en EHPAD pilotée par Santé Publique France (Prév’EHPAD 2016), 29 résidents sur 1000 ont au moins une infection associée aux soins.

Dans les préconisations de cette enquête, un accès à une expertise en hygiène et en antibiothérapie font partie des points d’améliorations.

Démarrage du réseau de prévention du risque infectieux en EHPAD début 2014 avec octroi de financements à 8 établissements de santé en Occitanie Est.

A compter de 2019, extension et territorialisation du dispositif :

  • Mise en place d’Equipes Mobiles d’Hygiène hospitalière au bénéfice des EHPAD « isolés » à partir des Equipes opérationnelles d’hygiène de proximité
  • Porté par le groupement hospitalier de territoire et couvrant son territoire
  • L’ARS finance pour 3 ans 1 ETP infirmier hygiéniste et 0,5 ETP praticien hospitalier hygiéniste pour 1500 lits d’EHPAD 

L’ARS Occitanie, en vertu du Projet Régional de Santé 2018-2022, a mis en place 14 Equipes Mobiles d’Hygiène (EMH), ce qui assurent un maillage territoire régional.

  • Volonté d’extension de leurs interventions à l’ensemble des 803 EHPAD d’Occitanie (rattachés à un établissement hospitalier ou non) soit 58 808 lits et couverture des 374 lits pour personnes handicapées vieillissantes échelonnée entre 2022 et 2023
  • Ces équipes sont composées de professionnels de santé formés à la prévention et la gestion du risque infectieux. Au 31/12/2022, la répartition des effectifs en Occitanie était de 32,5 ETP d’Infirmiers hygiénistes et de 9,3 ETP de praticiens hospitaliers hygiénistes.
  • Financement prévu sur le Fond d’intervention régional pour 14 EMH: 5 245 400 € en 2023.
  • L’ARS a inscrit la lutte contre l’antibiorésistance, la prévention et le contrôle des infections dans le projet régional de santé qui sera validé en novembre 2023.

Missions

  • Etat des lieux : visite de l’EHPAD et audit des circuits
  • Formation des professionnels de l’EHPAD
  • Aide à l’élaboration du « DARI », document d’analyse du risque infectieux et suivi du plan d’actions
  • Elaboration et mise en œuvre de protocoles d’hygiène
  • Vigilance épidémiologique et environnementale (eau)
  • Surveillance (enquêtes de prévalence, suivi des BMR)
  • Audits, conseils et expertise, investigation d’une épidémie
  • Aide à l’élaboration du plan de gestion local d’une épidémie
  • Participation aux actions liées à l’hygiène des mains
  • Participation à la campagne de vaccination anti-grippe
  • Accompagnement dans la mise en œuvre des précautions standard
  • Prévention des Accidents d’Exposition au Sang
  • Gestion des déchets : y compris DASRI et déchets recyclables
  • Gestion du linge
  • Entretien des locaux

Bilan du dispositif en 2022 :

  • 14 EMH installées
  • 612 EHPAD ont été accompagnés soit 76,1% des établissements.
  • Nombre d'évaluation des pratiques professionnelles par l'EMH : 852
  • Nombre d'autoévaluation de la Démarche d’Analyse et de maîtrise du Risque Infectieux :282
  • Nombre de suivi de programmes d'actions :1104
  • Nombre de séances de formation : 1281
  • Nombre de personnels formés : 15 370
  • Nombre d'épidémies gérées : 1179
  • En complément des missions prévues dans leurs Contrats, les EMH ont accompagné les EHPAD lors de la gestion de la crise COVID :
    • Aide à la gestion des clusters,
    • Participation aux dépistages de masse,
    • Formations,
    • Aide à la rédaction de procédures…

Modalités

  • Convention ARS/Établissement de santé pivot du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) et Établissements de santé pivot du GHT/EHPAD
  • Coordination avec les équipes Parcours Santé et les équipes parcours santé personnes âgées (EPS-PA)
  • Bilan des actions transmis annuellement à l’ARS

Perspectives

  • En 2024 : extension au secteur du handicap FAM/MAS/EAAP
  • Dès l’automne 2023 : promotion de l’Escape Game hésitation vaccinale